第439章摩尔的偏好（10634/10000，求月票！）
主教练办公室，摩尔站在落地窗前面，两只手插在教练夹克的口袋里，眼睛盯著楼下的草皮。
特勤组还在跑折返，钉鞋踩在人工草皮上的动静从隔音玻璃外面渗进来，到办公室里只剩一层闷闷的底噪。
里德尔抱著一个黑色的文件夹站在办公桌旁边，文件夹封面朝上，贴著一张列印好的日程表，日程表的边角被他紧紧按住。
「教练，今天有十位候选人面试。每个人安排二十分————
摩尔的脑袋从落地窗的方向转过来。
最近这段时间摩尔的气压低到办公室里连空气都跟著窒息，卡特拿平板汇报数据被扫一眼就转开脸。
戴维斯提了一嘴轮换的事情被一句「等春训再说」堵回去。
整栋训练楼没有一个人敢在摩尔面前多说一个字。
「我什么时候说过要面试？」
「面试什么东西？？嗯？」
里德尔的拇指从日程表的边角上松开。
他在心毕艳最近两周的目程飞快过了二遍。
赞助商办公室的邮件，人事那边整理好的候选人简历，文件夹里十份简历按面试顺序排好，会议室订好，咖啡和矿泉水都摆上桌。
唯独忘了一件事。
跟摩尔确认。
最近两周摩尔的状态，实在不敢往他跟前凑。
每天跟在后面从办公室到训练馆再到办公室，中间摩尔开口的话加起来不超过二十句。
这两天更是可怕，特别是今天，摩尔在场上一连骂懵五个助理，里德尔到中午饭点之前没敢踏进办公室一步。
唉，这次自己真的是忘记了。
「教练，这个事情是赞助商那边提出来的。」
里德尔把文件夹的封面翻开一页，露出底下一张备忘录。
「我们最大的赞助商————」
密西根橄榄球项目的赞助体系里，排在最前面的那几家企业每年往球队砸的钱加起来够养活半个教练组。
这几家的老板坐在校友基金会的董事席上，每年秋天飞到安娜堡看主场比赛，坐的是包厢最好的位置，赛后宴会上和校长握手合影的照片登在报纸的头版。
管钱的人说的话，有时候比校长还管用。
这一点和职业联盟不一样。
NFL的球队是私人资产，老板就是老板，总经理就是总经理，主教练就是打工的，合同到期不续你就走人，干脆利落。
大学的橄榄球项目挂在学校体育部底下，体育部归校长管，校长归董事会管，董事会的成员由校友基金会推选。
实际上，大学主教练头顶上的婆婆比NFL的教练多三四层。
可反过来说，婆婆多也意味著婆婆之间互相牵制。
体育总监压不住的事情董事会来压，董事会压不住的事情赞助商施压，赞助商之间还有分歧。
这么多层关系绕来绕去，真正能直接命令摩尔做事的人反而很少。
只是最大赞助商提出的要求，摩尔不可能不听。
「她觉得我们整个教练团队没有一个女性，这件事很离谱。」
里德尔的措辞很小心，「离谱」两个字是赞助商原话，照搬过来的。
「所以要求我们必须启动一轮新的招聘面试。」
摩尔两只手还插在夹克口袋里，身体转回去面对落地窗，没开口。
「为了不让外面觉得这是一个专门给女性设的岗位，我们特地设计了多元化的候选人名单。」
「十个人里面有白人有黑人有拉丁裔，更是有各种性别，简历背景各不相同。」
文件夹里的材料迅速被里德尔翻了起来。
「NCAA一直在推多元化招聘的政策，每年校际联盟的年会上都拿这个说事。」
「去年有三支球队因为教练组的多元化比例没达标被公开点名批评过，我们走的是联盟推荐的标准流程。」
「十个候选人分布在四个种族六个性别方向上，评估表格和打分标准全部存档。」
「这样做的好处是，如果最终那位女性候选人不符合岗位要求，我们有完整的面试记录可以交代。」
「赞助商那边看到走过正规流程，面子上也过得去。」
摩尔看著楼下的训练。
特勤组已经从折返跑切换到分组对抗，两排人面对面蹲在草皮上，教练的哨声响一下冲一轮。
「你也不看看场合。」
摩尔没转身。
「现在是做这种事的时候吗？」
「明天就要开慈善晚宴。」
「今天不好好训练，能行吗？嗯？」
里德尔实在是不理解训练和慈善晚宴有什么关系。
慈善晚宴是赞助商办公室和校友基金会联合主办的，球员穿西装打领带去露个脸，跟赞助商握握手拍拍照，吃顿饭不就完事了吗？
里德尔心理有点懊恼，但是事到临头也只能找理由。
「明天晚宴上那位也会来。」
里德尔往前走了半步。
「她说想亲眼看看林万盛和安德伍德。」
「不就正好可以————趁晚宴之前把面试走完，明天她来的时候我们直接汇报进展。」
「她看到我们已经在行动，态度也会软下来。」
摩尔整个人面对著落地窗，像一截树桩钉在那里。
楼下草皮上的对抗还在继续，教练的哨声隔著玻璃传上来，一声一声的，摩尔的视线跟著场上的人走，始终没回头。
里德尔站在原地等了五秒钟，咬了咬下唇，刚才的沉默是在等自己把话说完，这一次的沉默是话说完了，摩尔不满意。
赞助商的压力不够。
晚宴的时间节点不够。
甚至林万盛和安德伍德的名字搬出来，都不够。
里德尔在心里把文件夹里十份简历快速过了一遍。
他昨天晚上整理候选人材料的时候挨个查过背景，大部分是常规的体育管理专业毕业生，有在小联盟球队做过数据分析的。
有在高中校队当过助理教练的，履历规规矩矩，挑不出什么毛病也看不出什么亮点。
其中有两份简历他多看了两眼。
两个年轻女人，一个从密西根州立体育管理硕士毕业，一个从华盛顿大学运动科学本科毕业。
两份简历的「个人陈述「那一栏里都写了同一件事。
从小在密西根长大，父亲是密西根的忠实校友球迷，家里客厅挂著密西根的队旗，每年秋天全家开车去安娜堡看比赛。
其中一个在个人陈述的最后一段写了一句话，大意是。
摩尔教练执教密西根以来，每一场比赛她都没有落下，包括客场。
她把自己在大学里选择体育管理专业的原因直接归结为「受到摩尔教练执教风格的启发」。
「里面有两位————」
里德尔咬咬牙，把名单里压在底下那两份简历的内页抽出来。
「教练。」
「这十份里面有两位————」
「挺特别的。」
里德尔把那两份简历压在办公桌的最上面。
「这两位履历都非常干净。」
「年纪都在二十六到二十八岁之间。」
里德尔的食指在第一份简历的照片上点一记。
「这位姓汉森。」
「威斯康星州出生，密西根本科毕业。」
「汉森的论文中，第一页就引了您前几年战术回忆录里的话。」
里德尔的指头挪到第二份。
「这位姓奥斯本。」
「她写过两篇新闻稿，都是关于您的。」
「第二篇是去年年底写的，《教练之骨》。
「她自己说，从小就看您比赛。」
「特别是您执教之后，哪怕是客场，都每一场都不落下。」
摩尔的视线下沉，眉毛挑起一截。
「很励志啊。」
「一位黑人女性，一位拉丁裔女性。」
「都不容易。」
「女孩能挤进我们这一行的，全美也就那么几个。」
「奥斯本那一篇《教练之骨》我去年翻过。」
「咱们整支体育圈给这两个孩子的支持远远不够。」
「这一行欠她们一个机会。」
里德尔点点头，没出声。
摩尔的右手又落到那两份简历上。
「汉森这一位，明天晚宴之前先单独跟我聊一次。」
「奥斯本这一位，放在晚宴之后。」
「得听听她写采访的思路。」
「《教练之骨》那一篇，我自己读了三遍。」
「年轻人能写出这个切入角度，光看履历看不出来。」
「得当面坐下来谈。」
里德尔的手在文件夹的边角上动了动。
「教练，是不是放在办公室谈方便一点？」
「明天晚宴现场太吵。」
摩尔的雪茄又点著一截。
「直接在楼上酒店吧。」
「密西根这一行能爬上去的女性本来就少。
「得有人愿意手把手带一程。」
里德尔的食指在文件夹边上摩了一下。
「那————不面完，会不会对那位女士不太好交代？」
里德尔的嗓门轻得跟蚊子叫一样。
摩尔哼了一声。
「她懂什么？一个家庭主妇站到董事会上发言。」
「靠的是她家那位的姓。」
摩尔的食指在桌面上点一记。
「她自己除了出席慈善晚宴，一年三百六十五天里有三百天在棕榈滩晒太阳」
o
「突然跑出来说要补一个女教练。」
「我看是棕榈滩晒得无聊了。
里德尔的下巴抖一下。
「她的原话是————性别多元化对球队招募有正面影响。」
摩尔的眉毛挑了挑。
「无非就是看到电视里别的学校都开始招女助理。」
「她也想在ins里发一条，我们密西根这边也跟上了~~
」
摩尔的雪茄又夹回指头之间。
「再说她那位老公。」
「在外面有两个小三的事，圈子里谁不知道？」
「她自己在家里没安全感。」
「跑到我这边来插一脚。」
「想让我们整支教练组陪她演她家庭幸福的戏。」
「烦人。」
里德尔的下巴又抖一下。
「行了。」
摩尔摆了摆手。
「你去跟这些人说一声。」
「明天先面这两位。」
「其余的过几天再说。」
里德尔的舌尖在牙齿后面顶了一下，十个候选人现在全都在三楼会议室门口等著。
每一个都按董事会秘书的安排提前两小时到达。
里德尔不敢跟摩尔说这件事，毕竟，自己去压力候选人，总比摩尔压力他好。
想到这里，里德尔朝门后退一步。
「明白。」
「我会安排好的。」
摩尔的目光重新落到那两张照片上。
奥斯本的那一张照片在桌面上的位置往里德尔的方向歪了一寸。
「明天晚宴的时候让她穿晚宴规格的礼服来。」
「长裙。」
「不要套装。」
里德尔的嘴边动了一下，没敢出声。
「听明白了？」
里德尔点头。
「听明白了。」
摩尔的右手摆一下。
「出去吧。」
里德尔抓著文件夹倒退两步，转身推门走了出去。
办公室的门带上之前，里德尔回头看了一眼，摩尔坐回桌后的椅子，把奥斯本那张照片从那一摞里抽出来，拿在手里端详。
里德尔推开三楼会议室的门，会议室里已经坐了十位候选人。
最靠门坐著的是个四十多岁的中年黑人男子，西装外套搭在椅背上，桌面上摆著一杯已经凉了的咖啡。
里德尔站在长桌的另一头，文件夹夹在腋下，努力把脸上的笑挂稳。
「首先，非常感谢各位今天拨冗来到密西根。」
「我代表整个教练组和人力资源部门，向各位的远道而来表示诚挚的谢
意。」
「按照我们既定的招聘流程，今天的环节主要分两步。」
「第一步，请各位先到隔壁的评测室，完成履历核验和战术测验。」
「第二步，由我和人力资源部门的同事跟各位做一次初步沟通，进一步了解各位的背景和职业规划。」
里德尔的食指在文件夹的边沿上点一下。
「我们这次面试岗位的特殊性，决定了我们必须用充分的时间，对每一位候选人做综合评估。」
「为了确保流程的公平性和严谨性，今天的评测结果会先由我们内部团队整理。」
「在综合各位的履历，测验成绩，面谈反馈之后，我们会对所有候选人做整体评估。」
「评估通过的候选人，会进入下一轮面试。」
「届时会由我们人事这边主动联系，统一约定时间。」
里德尔说完一口气。
黑人男子瞬间站了起来。
「里德尔。」
「今天能把所有流程走完吗？」
「我是从加州飞过来的。」
「上午六点从奥克兰起飞。」
「原本预订今晚十一点的回程航班。」
「明天还得回学校带训练。」
里德尔抓著文件夹的指头紧了一下，保持著笑容。
「非常理解您的时间安排。」
「我也代表密西根这边再次对您的到来表示感谢。」
「按照我们标准的招聘流程，每一位候选人的评估都需要经过严格的内部审
议环节。」
「这是为了确保最终的结果，能对每一位候选人都做到公平，客观，负责。」
「今天会议室的环节结束之后，各位都可以按照原定计划回程。」
「行程费用我们这边按合同正常结算。」
「评估的结果会在两到三个工作日之内整理完成。」
「对于通过评估的候选人，我们的人事团队会第一时间主动联系，协调下一轮面试的具体时间。」
「非常感谢各位对密西根这边招聘节奏的理解和配合。」
那位黑人男子的眉头压了一下。
「两到三个工作日？」
「通过评估之后，下一轮面试在什么时候？」
里德尔的舌尖在牙齿后面顶了顶。
「这个时间点要等我们内部的综合评估结果出来之后，再根据各位的档期统一协调。」
「我们会尽快给出明确的回复。」
「如果有任何时间上的特殊安排，我们这边也会第一时间为您协调。」
「还请您耐心等待。」
那位黑人男子的嘴边动了动，最后叹了一口气。
「————行吧。」
「那我先把今天的评测做完。」
里德尔朝他点了一下头，把目光扫过其他九位候选人。
「评测室在隔壁。」
「麻烦各位跟我来————」
里德尔为了配合摩尔的安排，把今天下午的面试环节硬生生拖得又臭又长。
履历评估走了两遍。
战术测验做了三轮。
人力资源那边的初步沟通，每位候选人也多了二十分钟。
到晚上七点五十左右，最后两位目标女孩才从评测室走出来。
里德尔从办公桌后面起身，绕过会议桌迎上去。
「两位，今天辛苦了。」
里德尔把脸上的笑挂得稳稳的。
「实在不好意思，今天评测的流程比原计划长了将近三个小时。」
「考虑到各位回酒店打车不方便，再加上明天上午我们这边可能会有进一步的安排。」
「密西根这边已经在校园对面的合作酒店为每一位今晚加班的候选人订好了
房间。」
「费用全部走我们这边的招聘预算。」
「房间里也准备了简餐和饮品，请两位今晚先简单吃一顿，不好意思，招待不周了。」
汉森的眉头压了一下。
「里德尔先生，非常感谢密西根这边的安排。」
「只是我本来约了今晚十点的回程航班。」
「如果可以的话，我希望按原计划回去。」
汉森说完这一句，转头看了一眼旁边的奥斯本。
奥斯本的下颚动了动，没立刻接话。
里德尔抓著文件夹的指头紧了一下，脸上那一份笑没散。
「完全理解您的时间安排。」
「出于对各位候选人的尊重，密西根这边今晚就会立刻启动初步评估流程。
5」
「我们的人事团队已经在战术室等著了。」
「评估的进度会在今晚之内尽量推进。」
「如果时间来得及，明天上午我们这边可能会有一轮加快的面试安排。」
「通过初步评估的候选人，我们希望明天上午就能跟摩尔教练做一次正式见面。」
「如果您今晚一定要回程，密西根这边完全尊重您的决定。」
里德尔在最后那一句上压了一拍。
「只是从招聘的连续性来看，留在安娜堡过一夜，对各位的整体评估应该会更加有利。」
「特别是已经走完两轮深入测验的候选人。」
「既然密西根这边都安排好了，我就先住一晚吧。」
汉森抿了一下嘴，最后还是点头。
「那我也改一下航班。」
「谢谢里德尔先生。」
里德尔朝两人挥了挥手。
「两位的酒店在校园正对面。」
「告诉前台两位的姓就可以取到房卡。」
「明天上午的面试时间，我们这边会在今晚十点之前发简讯通知。」
「还请两位休息好。」
两位女士点头道谢。
里德尔目送两个人走出会议室，转身朝楼梯口走过去。
走到楼梯拐角的瞬间，里德尔从口袋里把手机摸出来，给摩尔发了一条简讯。
【两位都同意留在合作酒店过一夜。】
【明天面试时间按教练您之前的安排。】
手机屏幕在掌心里亮了一下。
摩尔的回信只有两个字。
【挺好。】