慕容知春修长的手指敲了敲桌面，把三位候选人的表现在脑海中来回复习着。
&34;一号选手确定淘汰了，纠结的是二号和三号。&34;他问，&34;那个达拉萌巴你怎么看？&34;
独孤求人：&34;乐观派，正能量，能带动稍显滞后的组员快速进入工作状态。上次群面中，二轮游戏的表现也很打眼，思维灵活，是典型的组织领导型人格。另外她的简历上实践类经验很丰富，是执行力最好的候选人。&34;
慕容知春：&34;我的评价和你大致相同，市场岗更重执行力，达拉萌巴非常合适。&34;
独孤求人：&34;那就达拉萌巴？&34;
慕容知春：&34;嗯，通知她尽快到岗。&34;
独孤求人：&34;可是那个五亿，主编给的评价非常高，我也觉得她是个不错的苗子。&34;
&34;我说不要她了吗？&34;慕容知春抬了抬眉，&34;对小说行业充满热爱，了解行情，又兼备细心和耐心，文案撰写与表达力评级为优，最难得的是还具备谈判思维，这样的人才我能错过？&34;
独孤求人：&34;那你的想法是？&34;
&34;商务刚离职，我还没来得及提招聘需求，没想到人才自动送上门了。&34;
&34;商务？这个岗位负责小说版权洽谈事宜，行业敏感度方面五亿尚算合适。&34;独孤求人考虑到五亿最初稍显内向的表现，提醒慕容知春：&34;只是商务需要负责大量的外部拓展工作，与各种版权方打交道，五亿的性格是否有些慢热？&34;
慕容知春：&34;人都是要成长的，五亿提案时的表现不错，我对她有信心。&34;
独孤求人：&34;好，那就定了。我去安排入职。&34;
两天后，达拉萌巴和五亿并肩坐在了番茄小说新人培训室的椅子上。
别提多激动。
达拉萌巴：&34;后来我才知道，市场岗还有其他组的群体面试，所以我们俩是战胜了三十比一的淘汰率被选上的！&34;
五亿：&34;主要是你啦，商务岗压根都没来得及招呢。&34;
&34;所以你算破格录取，比三十比一的淘汰率还牛！&34;
&34;噗，&34;五亿怼她，&34;彩虹屁少来。&34;
显然，两个人已经非常熟悉了。
两年后。
优秀的五亿（哦，现由于发胖已改名五百亿）同学在商务岗发光发热，以超高的效率为番茄引入了大量口碑力作，尤在影视剧原著方面下手快准狠。《三体》、《欢乐颂》、《坏小孩》……等等好书登陆番茄，读者反响热烈。
而达拉萌巴同学则操刀了数次番茄大型市场活动，贡献创意无数，连续两年入选番茄年度优秀员工。
二人用出色的工作表现证明了当初面试官的选择是多么正确。
对于hr来说，没什么比看到员工和公司互相满意的状态更令他们有成就感了。
只是当初面试时结下良缘的两位好朋友，大概没想到这良缘会逐渐变成一段&34;孽缘&34;。
这不，临近饭点达拉萌巴和五百亿同学还在会议室里就&34;本月预算该多分给谁&34;的问题开始大争论了。
几乎吵得面红耳赤。
慕容知春举手告饶，夺门而出。
独孤求人正有事找他，见状目瞪口呆：&34;这两位什么情况？吵成这样？&34;
慕容知春摊手示意无碍，给五百亿和达拉萌巴留下八字评语：&34;相爱相杀，相辅相成。你找我什么事？&34;
独孤求人：&34;今年的校招开始了，来整理下各部门的招聘需求……&34;
她正说着，就听背后的会议室门&34;吱呀——&34;开了。
一分钟前还吵得面红耳赤的两个人，一分钟后居然手挽着手从里面走出来。
独孤求人：&34;？&34;
五百亿头也不抬地拽着达拉萌巴往前冲：&34;今天公司食堂有活动，只顾着跟你吵架差点把这事忘了，干饭不积极脑袋有问题……&34;
达拉萌巴被她拽着一溜烟往前跑，只能匆忙间朝旁边的同事挥挥手：&34;独孤你好！独孤再见！&34;
独孤求人：&34;……哈。&34;
慕容知春一摊手：&34;我就说吧。&34;
画面一转，五百亿和达拉萌巴已经成为第一梯队，在冲向食堂的路上了。
五百亿：&34;活动可以线上预约礼品，我链接发你了，你填了吗？&34;
达拉萌巴：&34;好像填了。&34;最近忙，记不太清楚。
五百亿：&34;那先别管了，排上队再说。&34;
两个人火速赶到礼品领取现场。
已经有同事提前到了。
礼品桌上堆满了可可爱爱的小物，刚才还浑不在意的达拉萌巴立刻真香：&34;哇！是桌面加湿器！我要我要！&34;
五百亿拉着她直踮脚：&34;领完这个再去隔壁，听说食堂今天派发芝士蛋糕。&34;
达拉萌巴：&34;说好的减肥呢？&34;
五百亿：&34;芝士蛋糕不胖人，因为吃的时候很快乐，快乐可以提高人体新陈代谢！&34;
达拉萌巴：&34;……&34;您这减肥哲学就离谱。
没多久，礼品领到了，蛋糕也有了，还有满满餐盘的丰盛午餐。
要不是五百亿着急干饭，达拉萌巴还想去活动室那边溜达一圈呢。
番茄的福利很好，除了常规的住房、交通、医疗等补贴，丰富的业余活动也是一大亮点。公司内部有健身房、瑜伽课、桌游室等各种福利，遇上节日就更精彩了。
两个人谁也不记得刚才在会议室里的争吵，把领到的东西堆在一起，和和睦睦地拍照发朋友圈。
然后埋头干饭！
五百亿践行着自己的减肥哲学，对待食物非常虔诚且快乐。
她吃饭时绝对不碰手机，一口一口认真品，每吃一口都幸福地扬起小脸，享受至极。
达拉萌巴对此无法苟同，干饭不配下饭剧怎么行？于是先拿起手机准备找剧。
微信一直在响，是老同学看到她的朋友圈动态，正在群里吐槽。
——&34;小萌你今天没上班吗？去逛街了？在哪个馆子吃的啊？&34;
达拉萌巴：&34;上班了，在公司食堂。今天公司办活动，有礼物领[猫猫炫耀jpg]。&34;
——&34;今天也是柠檬精本精qaq，为什么小萌的公司福利这么好！&34;
达拉萌巴：&34;嘿，公司发展得好，福利就能慢慢变好。&34;
——&34;所以说当初还是你有眼光，奔着前景好的公司就去了。不像我，今天又挨老板骂了，每天上班的心情如上坟。&34;
——&34;我也是……&34;
两个老同学你一言我一语吐槽起工作。
五百亿愤怒催她：&34;再不吃饭要凉啦，你这是对食物的不尊重。&34;
达拉萌巴连忙举手认错，埋头干饭。
等吃完饭，群消息留下了显眼的99+。
还有大学室友小窗她，向她讨教每天朋友圈都这么快乐的秘诀——&34;同样是工作，为什么你可以这么快乐啊？&34;
对面的五百亿又给自己加了一碗汤，认认真真地喝。
达拉萌巴趁着等她的功夫，陪室友聊了一会儿。
&34;没什么秘诀，可能是环境好，心情自然就好吧？&34;她回复说，&34;番茄的团队很活泼，我跟部门同事共同话题很多，彼此开玩笑的点也能第一时间get。想到去上班，大概就是想到自己又可以见到朋友的那种心情？反正完全不会抗拒。&34;
对方又问：&34;那你的工作难道没有压力吗？&34;
&34;哪有没压力的工作？只能说公司对我的工作成果非常认可，我的付出可以得到回报，所以觉得工作很值得，很有成就感。&34;
&34;如果遇上难题呢？比如我群里刚说的那种，领导临时甩过来的任务，我简直一头雾水。&34;
达拉萌巴：&34;啊？首先我们领导就不会做这种事啊……[猫猫凡尔赛jpg]&34;
室友：&34;[柠檬精落泪jpg]&34;
&34;如果有解决不了的难题，我肯定会找领导商量。一个好领导必然可以帮团队成员成长，我跟慕容就学到很多。&34;
达拉萌巴想了想，又说：&34;如果你的领导给你的全是负面影响，且你在这份工作中也没有得到成长，我建议你慎重考虑换份工作的事。我们毕业才两三年，正是入职场疯狂学习的时候，这几年形成的职场特征可能对我们的未来很多年都有潜移默化的影响。&34;
室友：&34;原来在找工作前你考虑了这么多，不像我当初简历海投，没想清楚就入职了，错过很多机会。&34;
&34;我也是误打误撞，&34;达拉萌巴谦虚地说，&34;我投简历的时候番茄已经是大公司了。不像我一些超牛的同事，在番茄还是起步阶段的时候就选中了它，择业眼光那叫一个强！&34;
室友：&34;[柠檬精落泪jpg]+1&34;
室友：&34;想认识你说的这种同事。&34;
达拉萌巴：&34;你应该听我提过的，就是那个番茄掌柜。&34;
对面的五百亿干掉一碗汤，望向达拉萌巴：&34;聊什么呢？&34;
达拉萌巴：&34;番茄掌柜。&34;
后面那桌正在吃饭突然听见自己被cue的番茄掌柜：&34;我？&34;
&34;才看见你在这！&34;达拉萌巴惊喜地凑过去，&34;正好问问，你当初是怎么入职的番茄啊？&34;
番茄掌柜眨眨眼：&34;想听八卦？耳朵伸过来。&34;
———————————————
【2022届 校招】广告时间到！
【目标人群】
2022届应届毕业生（2021 年 9 月至 2022 年 8 月期间毕业）
【应聘全流程】
在线投递 -> 线上笔面试 -> offer -> 签约
【岗位类型】
- 非研发岗位：产品经理、运营、编辑、设计、战略、数据分析
- 研发岗位：后端、客户端、测试、算法
【工作城市】
北京、上海、广州、深圳等
【投递链接】
校招：https://zjsms/devrd5p/
社招：https://zjsms/de4wujx/
番茄小说专属校招内推码：syrnbcy，享受优先筛选简历福利！